.png)
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان در دیدار با مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان:
ضرورت بازاریابی و برندسازی آموزش های مهارتی در حوزه مشاغل خانگی با هدف آموزش، تولید و اشتغال
.jpg)
در این نشست دکتر فریده روشن با اشاره به ارائه و اجرای آموزشهای مهارتی در حوزه مشاغل خانگی در مراکز آموزش فنی و حرفه ای افزود: بایستی در این حوزه به بخش اصلی بازاریابی و برندسازی توجه بیشتری شود و برای این کار نیاز به تشکیل تعاونی ها و همکاری های مشترک جهت آموزش، تولید و اشتغال و ایجاد درآمد می باشد.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به وجود فرهنگسراهای متعدد در اصفهان بیان داشت: بایستی هزینه هایی که صرف اوقات فراغت مخاطبین در این فرهنگسراها می شود با تعامل و همسویی درمسیر کسب مهارت صورت پذیرد و افراد بتوانند به اشتغال و درآمدزایی نتیجه بخشی برسند.
دکتر فریده روشن افزود: سیاست های سازمان به سمت مشارکت و کنسرسیوم مهارت رفته است، کنسرسیوم مهارت یعنی ایجاد تیم یکپارچه بین مراکز آموزش فنی و حرفه ای، صنایع وصنوف، ارگان های دولتی و غیردولتی با هدف ارتقاء مهارت نیروی کار و تطبیق با آموزش های بازار کار که بتواند نیاز جامعه را برطرف نموده و در مسیر بهسازی و نوسازی کمک شود.
در ادامه مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اصفهان افزود: همه مردم جامعه بایستی در امر مهارت آموزی به ویژه حوزه مشاغل خانگی در جهت توانمندسازی نسل جوان، زنان خانه دار، مددجویان، زندانیان و ... برای ایجاد کسب و کار و درآمدزایی، نقش اساسی ایفا نمایند.
انصاری پور بیان داشت: معتقدم با ایجاد فرهنگ کار بایستی علم و مهارت را به ثروت تبدیل نمود و امروزه متأسفانه شبکه های مجازی باعث گردیده اند که از فرهنگ کار فاصله داشته باشیم.
وی در خصوص اجرای تفاهم نامه ملی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بنیاد شهید و امور ایثارگران اظهار داشت: تلاش می کنیم که فرزندان ایثارگران از ظرفیتها و فرصت های مهارتی برای آینده شغلی بهتر بهره مند شوند.
در ادامه حاضرین در خصوص اجرای مؤثرتر تفاهم نامه در بحث آموزش های مهارتی و ارتباط تنگاتنگ در بحث های فنی و حرفه ای در سطح استان برای ایثارگران و فرزندان آنان، کامل نمودن چرخه تولید به مصرف برای مخاطبین، انجام فروش های اینترنتی با توجه به گستردگی بستر اینترنت، بحث آموزش های فنی و حرفه ای و فروش در بازارچه ها و نمایشگاههای محلی، انجام مشاوره های آموزش و شغلی، ارائه آموزش های سفارشی و تقاضا محور به عنوان بهترین مدل آموزشی، برگزاری جلسات کارشناسی و تخصصی، ارائه آموزش های کسب و کار در کنار آموزشهای تخصصی و مهارتی، بهره گیری از ظرفیت های دو مجموعه در حوزه رفاهی و تفریحی برای کارکنان اداری به صورت مشارکتی و ... مواردی را مطرح نمودند.
.jpg)
نظر دهید