به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان، چهارشنبه مصادف با سوم اردیبهشت ماه 1404، دکتر فریده روشن مدیر کل استان به همراه جمعی از مسئولین اداره کل و کارشناسان با مهدی سلیمانی مدیرکل دفتر ارزیابی، عملکرد و ارتباطات مردمی استانداری اصفهان دیدار و گفتگو کرد.

ابتدا، مدیرکل دفتر ارزیابی، عملکرد وارتباطات مردمی استانداری اصفهان ضمن خیرمقدم، در خصوص رسیدگی به شکایات، مسائل و مشکلات  صدور مجوزهای آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد، آسیب شناسی، نظارت، شفاف سازی و پاسخگویی، بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی  و نیاز مبرم جوانان به مهارت آموزی برای ورود به محیط کسب وکار، مطالبی را بیان نمود.

دکتر فریده روشن در این جلسه با اشاره به مغفول ماندن مهارت در جامعه و عدم نیازسنجی مهارتی به نحو مطلوب افزود: بایستی با برندسازی و ارائه آموزش های مهارتی در راستای فرهنگ سازی مهارت در جامعه و جذب جوانان به مهارت افزایی، گام های مؤثرتری برداشته شود، از این رو در سیاستهای تحولی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور بر مشارکت جویی، تقاضامحوری و آگاهی بخشی با همکاری بخش غیردولتی تأکید گردیده است.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به ارائه به سیاستهای تحولی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور مبنی بر اجرای طرح همنوا، گفت: با نیازسنجی آموزش و پرورش و ارائه آموزش های تئوری و در کنار آن آموزش های فنی وحرفه ای که متولی آموزشهای غیررسمی است با همکاری بخش غیردولتی جوانان متخصص از این طرح وارد بازار کار خواهند شد.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان اظهار داشت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در فرآیند کارآفرینی نقش اصلی را برعهده داشته و با مشارکت بنگاه های اقتصادی، اتاق بازرگانی، شهرک علمی و تحقیقاتی ، صنایع و صنوف دانشگاهها و ارگانهای مربوطه فاصله  بین دانشگاه و صنعت را از بین برده و جوانان مهارت دیده را در مسیر درست اشتغال سوق و از مهاجرت جوانان و نخبگان کاسته  و نهایتا تحول بنیادین در خروجی آموزش دیدگان مهارتی داشته است.

وی افزود: در بحث کمبود تجهیزات، بایستی با مشارکت خیرین مهارتی، نیازهای واقعی آموزشی و مهارتی را گسترش دهیم تا بتوانیم مهارت های مورد نیاز را  به جامعه ارائه و به اهداف عالیه سازمان که همان مهارت آموزی و اشتغال زایی است، برسیم.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان افزود: سیاست های سازمان به سمت مشارکت و کنسرسیوم مهارت رفته است، کنسرسیوم مهارت یعنی ایجاد تیم یکپارچه بین مراکز آموزش فنی و حرفه ای، صنایع وصنوف، ارگان های دولتی و غیردولتی با هدف ارتقاء مهارت نیروی کار و تطبیق با آموزش های بازار کار که بتواند نیاز جامعه را برطرف نموده و در مسیر بهسازی و نوسازی کمک شود.

دکتر فریده روشن بیان داشت: دانشگاهها تئوری محور است و بایستی با  تغییر نگرش ها  و با هدف توسعه فرهنگ مهارت آموزی، فرزندانمان را در کسب مهارت و رسیدن به اشتغال پایدار تشویق نماییم.