به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان اصفهان، سه شنبه مصادف با بیست و پنجم شهریورماه 1404، نشست خبری بیست‌ودومین مسابقات ملی مهارت به عنوان مهم‌ترین رویداد مهارتی با حضور غلامحسین محمدی معاون وزیر و رییس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، مهدی جمالی نژاد استاندار اصفهان، فریده روشن مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان، فاطمه منصوری معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، غلامرضا راز سرپرست دفتر مسابقات ملی و بین المللی مهارت سازمان، جمعی از مدیران بنگاههای اقتصادی، مسئولین، مجمع خیرین استان، اصحاب رسانه در تالار اشرف استانداری برگزار گردید.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه ۳۰ درصد تولید ناخالص داخلی کشورها به مهارت گره خورده است گفت: یک‌سوم اقتصاد کشورها از مسیر مهارت می‌گذرد.

غلامحسین محمدی با اشاره به میزبانی اصفهان از رویداد ملی مهارت در ۳۸ رشته با حضور بیش از ۷۰۰ رقابت‌کننده و یکهزار کارشناس و مجری گفت: این رویداد فرصتی برای شکل‌گیری جامعه‌ای مهارت‌محور و تقویت اکوسیستم آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در کشور است.

وی با تأکید بر نقش حیاتی مهارت در اقتصاد گفت: ۳۰ درصد تولید ناخالص داخلی کشورها در دنیا (Gross Domestic Product) وابسته به مهارت است و سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی ماهر، بهره‌وری اقتصادی و رشد پایدار را به دنبال دارد.

محمدی اظهار کرد: این دوره از مسابقات با حضور بیش از ۷۰۰ رقابت‌کننده از سراسر ایران و در ۳۸ رشته مهارتی برگزار می‌شود و شرکت‌کنندگان از میان ۱۰ هزار نفر در مراحل شهرستانی و استانی انتخاب شده‌اند و در کنار آنان نزدیک به یکهزار کارشناس، مجری و مهمان در برگزاری این رویداد مشارکت دارند.

وی با اشاره به جایگاه جهانی این مسابقات گفت: مسابقات مهارت در دنیا سابقه‌ای ۷۰ ساله دارد و هم‌تراز المپیک از نظر اهمیت و گستره دیده می‌شود و ایران نیز حتی پیش از انقلاب اسلامی در سطح بین‌المللی در این رقابت‌ها شرکت داشته است.

وی افزود: این مسابقات علاوه بر نمایش توانمندی‌ها، محرکی برای شکل‌گیری اکوسیستم مهارت‌آموزی، توسعه زیرساخت‌های آموزشی و ارتقای کیفیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای است.

محمدی با انتقاد از برخی سیاست‌گذاری‌های گذشته افزود: در کشور ما سابقه ۶۵ ساله آموزش‌های مدرن فنی و حرفه‌ای وجود دارد و پس از انقلاب اسلامی نیز سرمایه‌گذاری‌های ارزشمندی انجام شده است اما به‌دلیل سیاست‌گذاری‌های چندپاره آموزشی، بهره لازم از این ظرفیت‌ها برده نشده است و اکنون نیاز داریم با تمرکز بر آموزش‌های مهارتی به سمت تربیت نیروی کار توانمند و ماهر حرکت کنیم.

وی با بیان اینکه امروز از هر ۲ جوان یک نفر فاقد مهارت شغلی است، خاطرنشان کرد: این مسأله به یکی از مشکلات اصلی کسب‌وکارها تبدیل شده است و بر همین اساس، لازم است آموزش‌های دائمی برای نیروی کار ترویج شود تا کارگران و کارکنان بتوانند با افزایش دانش و تجربه، ارزش افزوده بیشتری خلق کنند.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور ادامه داد: برگزاری متمرکز مسابقات مهارت در اصفهان پس از چندین سال یک نقطه عطف است و در گذشته مسابقات به‌صورت غیرمتمرکز برگزار می‌شد و اثر ترویجی و فرهنگی لازم را نداشت اما امسال با تلاش مدیریت استان، این رویداد ملی با شکوه در حال برگزاری است.

وی افزود: برندگان این مسابقات نمایندگان ایران در مسابقات آسیایی آذربایجان و مسابقات جهانی ۲۰۲۶ خواهند بود و یکی از اهداف بلندمدت ما نیز میزبانی مسابقات بین‌المللی مهارت در ایران است و امیدواریم با ایجاد پردیس‌های دائمی مهارت، این رؤیا محقق شود.

محمدی در ادامه با اشاره به رشته‌های حاضر در مسابقات گفت: این رشته‌ها شامل حوزه‌های صنعت، خدمات، کشاورزی و هنر است و مواردی همچون امنیت سایبری، توسعه نرم‌افزارهای موبایل، پردازش فناوری، طراحی گرافیک، فناوری سیستم‌های تحت شبکه، رباتیک، نگهداری هواپیما، جواهرسازی، پیرایش مردانه، نقاشی و دکوراسیون، جوشکاری، الکترونیک، نگهداری وسایل نقلیه سنگین، نقاشی خودرو، فناوری خودرو، اتصالات و سازه‌های چوبی، کابینت‌سازی، تأسیسات الکتریکی، قهوه‌آزمایی، طراحی مهندسی و طراحی صنعتی را در بر می‌گیرد.

وی گفت: استاندارد بین‌المللی شامل ۴۰ رشته است که در ایران به‌دلیل نرسیدن به حد نصاب در ۲ رشته، مسابقات در ۳۸ رشته برگزار می‌شود.

محمدی افزود: با مشارکت نهادهای دولتی، اتحادیه‌ها، آموزشگاه‌ها و رسانه‌ها، امیدواریم این رویداد به بستری برای شکل‌گیری جامعه‌ای مهارت‌محور تبدیل شود.

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای گفت: کارگری که با مهارت و دانش بالاتر فعالیت کند، می‌تواند کیفیت کار را افزایش داده و همزمان مصرف انرژی، مواد اولیه و زمان تولید را کاهش دهد.

وی تأکید کرد: ارتقای مهارت نیروی کار نه‌تنها به بهره‌وری اقتصادی منجر می‌شود، بلکه مسیر رشد پایدار صنایع و توسعه کسب‌وکارها را هموار می‌کند.

محمدی افزود: در بسیاری از کشورهای دنیا، وقتی سرمایه‌گذاری‌ها کاهش می‌یابد، مسیر اصلی برای حفظ و افزایش تولید، ارتقای بهره‌وری از طریق آموزش و مهارت‌آموزی نیروی کار است و این همان راهبردی است که ما نیز باید دنبال کنیم، زیرا مخاطب اصلی ما جامعه کارگری و کارفرمایی کشور هستند.

وی با اشاره به ظرفیت استان اصفهان اظهار کرد: در این استان ۵۵ مرکز آموزشی فعال داریم که بخشی دولتی و بخشی خصوصی هستند و نیازهای آموزشی صنایع را تأمین می‌کنند و این مراکز می‌توانند مهارت‌های لازم کارگران را فراهم کنند و به کارفرمایان در بهبود بهره‌وری کمک کنند.

وی ادامه داد: زنجیره آموزش و مهارت فرآیندی زمان‌مند است و نمی‌توان آن را کوتاه‌مدت دید.

وی اضافه کرد: سازمان بین‌المللی کار چندین سال است که مفهوم یادگیری مادام‌العمر را مطرح کرده و بر سرمایه‌گذاری مداوم در نیروی کار تأکید دارد و استان اصفهان می‌تواند پیشتاز اجرای این دستور کار باشد و تجربه‌ای الگو برای سایر استان‌ها ایجاد کند.

محمدی در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت همکاری کارفرمایان و شبکه‌های آموزشی اشاره کرد و گفت: اگر کارفرماها به شبکه دانش و آموزش توجه کنند و با مراکز آموزشی تعامل داشته باشند، می‌توانیم مهارت‌آموزان را به کارآفرینان مهارتی تبدیل کنیم. این مسأله نه‌تنها هزینه‌های آموزشی را بهینه می‌کند، بلکه چرخه تولید و بهره‌وری صنایع را تقویت می‌کند.

وی با مقایسه آموزش‌های مهارتی و نظری در ایران افزود: در کشور ما هزینه آموزش‌های مهارتی حتی کمتر از آموزش‌های نظری است در حالی که در سطح دنیا برعکس است و در سایر کشورها، گرفتن یک آموزش مهارتی یک‌ساله سرمایه‌گذاری مهمی به شمار می‌رود، زیرا نتیجه آن افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های تولید است.

محمدی گفت: توسعه آموزش مهارتی و سرمایه‌گذاری در نیروی کار ماهر، کلید کاهش هزینه‌ها، بهبود کیفیت تولید و رشد پایدار اقتصادی است و باید به‌صورت جدی‌تر در دستور کار صنایع و دستگاه‌های مسئول قرار گیرد.

لایحه حمایت از سربازان مهارت‌آموز در آستانه ارائه به مجلس است

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای همچنین با اعلام اینکه لایحه حمایت از سربازان برای بهره‌گیری از آموزش‌ها و اشتغال پس از خدمت در کمیته مشترک آماده شده است گفت: انتظار می‌رود این لایحه در ماه‌های آینده به صحن مجلس ارائه شود.

وی تأکید کرد: این لایحه شامل پوشش حمایت از اشتغال سربازان، ایجاد صندوق مهارت کارگری و تسهیلات حمایتی برای توسعه اشتغال آنان است.

محمدی گفت: این لایحه در کمیته مشترک با همکاری وزارتخانه‌ها و صنایع آماده شده و انتظار می‌رود یکی دو ماه آینده به صحن مجلس ارائه شود.

وی با اشاره به اهمیت موضوع افزود: سربازان بخش قابل توجهی از جمعیت جوان کشور را تشکیل می‌دهند و تقریباً ۲۵ تا ۳۰ درصد جامعه در رده سنی جوانان هستند و این گروه بهترین زمان برای آموزش و مهارت‌آموزی را دارند، بنابراین حمایت از اشتغال و استفاده از فرصت‌های آموزشی پس از خدمت اهمیت زیادی دارد.

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای افزود: یکی از محورهای اصلی لایحه، پوشش حمایت از اشتغال سربازان با همکاری صنایع است. هدف این است که پس از گذراندن آموزش‌ها، افراد بتوانند از مهارت‌های خود در بازار کار استفاده کنند و صنایع نیز از این فرصت بهره‌مند شوند.

محمدی با اشاره به آخرین هماهنگی‌ها گفت: رهبر معظم انقلاب پیش از این به موضوع توجه کرده بودند، ولی شایعاتی در مورد تکذیب آن وجود داشت و ما در ستاد کل اقدامات لازم را انجام داده‌ایم تا صنایع بتوانند از این فرصت بعد از آموزش سربازان استفاده کنند.

وی همچنین به مواد قانونی لایحه اشاره کرد و گفت: این لایحه شامل دو ماه پایانی خدمت سربازان است که می‌توانند در طول این مدت آموزش مهارتی ببینند و با ایجاد صندوق مهارت کارگری، تسهیلات حمایتی دریافت کنند. صندوق مهارت کارگری تأمین منابع لازم را دارد و می‌تواند از افراد مخاطب برای توسعه اشتغال حمایت کند.

محمدی گفت: هدف نهایی این اقدامات، فراهم کردن فرصت‌های اشتغال پایدار و ارتقای مهارت سربازان است تا پس از خدمت، بتوانند به‌عنوان نیروی ماهر و توانمند وارد بازار کار شوند و به توسعه اقتصادی کشور کمک کنند.