✔️مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان اصفهان با تأکید بر اهمیت نقش مربیان و کارکنان در تحقق مأموریت‌های مهارتی، گفت: پیگیری مسائل معیشتی کارکنان، تأمین نیروی انسانی و نوسازی تجهیزات مراکز فنی‌وحرفه‌ای با جدیت در سطح ملی و استانی دنبال می‌شود.

����به گزارش روابط عمومی اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان اصفهان، دکتر فریده روشن در نشست صمیمی با مربیان و کارکنان مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای شهرستان نجف‌آباد، با اشاره به دشواری‌های معیشتی کارکنان اظهار کرد: واقعیت‌های موجود در حوزه حقوق، اضافه‌کار و شرایط کاری همکاران برای مسئولان شناخته‌شده است و پیگیری برای بهبود وضعیت معیشتی آنان در سطوح مختلف ادامه دارد.

����وی با بیان اینکه بخش قابل توجهی از کارکنان و مدیران مجموعه، ساعات طولانی و حتی خارج از روزهای معمول کاری درگیر امور سازمان هستند، افزود: باید شرایطی فراهم شود که تلاش و زحمات نیروی انسانی مجموعه به شکل مناسب‌تری جبران شود و مسائل معیشتی کارکنان مورد توجه جدی قرار گیرد.

����دکتر روشن با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده برای افزایش منابع مالی سازمان خاطرنشان کرد: موضوع تعرفه‌ها و تقویت منابع درآمدی سازمان در ماه‌های گذشته با جدیت دنبال شد و قرار بود آثار آن در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان نیز نمایان شود، اما شرایط جنگی و تغییر اولویت‌های بودجه‌ای کشور موجب توقف بخشی از این روند شد.

����مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان اصفهان، نوسازی تجهیزات مراکز آموزشی را از دیگر مطالبات مهم مجموعه عنوان کرد و گفت: برای به‌روزرسانی تجهیزات کارگاه‌های فنی‌وحرفه‌ای استان، اعتباری در حدود یک همت مورد نیاز است و این موضوع از طریق سازمان، استانداری، مجمع نمایندگان استان و سایر مراجع ذی‌ربط پیگیری شده است.

����دکتر روشن، اعتبارات مسئولیت اجتماعی صنایع را یکی از ظرفیت‌های مهم برای تجهیز و توسعه مراکز فنی‌وحرفه‌ای دانست و اظهار کرد: بخشی از توان امروز مراکز در نتیجه استفاده از همین ظرفیت شکل گرفته است و در شهرستان‌ها نیز می‌توان با تعامل بیشتر با صنایع، از منابع مسئولیت اجتماعی برای توسعه زیرساخت‌های مهارتی استفاده کرد.

����وی با تأکید بر اینکه نحوه هزینه‌کرد منابع مسئولیت اجتماعی باید متناسب با اولویت و نیت مشارکت‌کنندگان باشد، افزود: در حوزه‌هایی مانند هوش مصنوعی، انرژی‌های تجدیدپذیر و گردشگری، ظرفیت‌های خوبی برای جذب مشارکت وجود دارد و باید از این فرصت‌ها برای توسعه رشته‌ها و تجهیز کارگاه‌های اولویت‌دار استفاده کرد.

����مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان اصفهان همچنین بر ضرورت مشارکت بخش خصوصی در فعال‌سازی ظرفیت کارگاه‌های آموزشی تأکید کرد و گفت: بسیاری از کارگاه‌ها در طول هفته از تمام ظرفیت خود استفاده نمی‌کنند و می‌توان با مشارکت سرمایه‌گذاران و بخش خصوصی، بخشی از این ظرفیت را به آموزش، تولید و ارائه خدمات اختصاص داد.

����دکتر روشن ادامه داد: استفاده از ظرفیت‌های قانونی برای تولید در کارگاه‌ها و اجرای طرح‌هایی که بخشی از درآمد حاصل از فعالیت به مربیان و مجموعه بازگردد، می‌تواند در کنار ایجاد درآمد، به پویایی کارگاه‌ها و ارتقای مهارت‌های عملی کمک کند.

����وی با اشاره به برنامه‌های تحول‌آفرین سازمان در زمینه مراکز هیئت امنایی، مشارکت صنایع و استفاده از ظرفیت بخش خصوصی افزود: در شرایطی که امکان جذب گسترده نیروی انسانی جدید در دولت وجود ندارد، باید از ظرفیت‌های مشارکتی برای استمرار فعالیت کارگاه‌ها و انتقال مهارت استفاده کنیم.

����مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان اصفهان در بخش دیگری از سخنان خود از پیگیری موضوعات مرتبط با ساختار و منابع سازمان خبر داد و گفت: موضوعات مختلفی از جمله تقویت منابع، تجهیزات و ظرفیت‌های اشتغال و مهارت‌آموزی با رئیس سازمان، استاندار، نمایندگان مجلس و دستگاه‌های مرتبط مطرح و پیگیری شده است.

����دکتر روشن با تأکید بر اینکه مهارت‌آموزی یکی از مهم‌ترین ارکان توسعه پایدار کشور است، تصریح کرد: امروز همه به این نتیجه رسیده‌ایم که مسیر توسعه پایدار از ایجاد کسب‌وکار و اشتغال می‌گذرد و اشتغال نیز از مسیر مهارت‌آموزی عبور می‌کند؛ بنابراین وظیفه ماست که مسیر مهارت‌آموزی را برای مردم و جوانان هموار کنیم.

����وی در پایان از مربیان و کارکنان مراکز فنی‌وحرفه‌ای خواست با ارائه پیشنهادهای عملی و استفاده از ظرفیت‌های موجود، در کنار مجموعه مدیریتی استان برای عبور از شرایط دشوار فعلی و تقویت آموزش‌های مهارتی تلاش کنند.