به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان اصفهان، یک شنبه مصادف با بیست و هشتم اردیبهشت 1404، اولین جلسه کنسرسیوم (ائتلاف) مهارت استان اصفهان با حضور اعضاء و فعالین اقتصادی با دستور کار، تعیین شاخص های اقتصادی عضویت در کنسرسیوم (ائتلاف ) مهارت استان، بررسی اهداف و برنامه های آتی کنسرسیوم (ائتلاف ) ، تبادل نظر درخصوص راهکارهای توسعه مهارتهای استان و  بررسی اعلام نیازهای آموزشی برخی از بنگاههای اقتصادی و انجمن های  صنایع همگن استان، در محل سالن شهید سلیمانی استانداری تشکیل گردید.

 فریده روشن سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان در اولین جلسه کنسرسیوم مهارت استان به بیان شاخص های پیشنهادی جهت عضویت در ائتلاف ( کنسرسیوم ) مهارت استان، اعم از:  دارا بودن واحد آموزش و یا فعالیت آموزشی (حداقل  سرانه 30 ساعت برای هر نفر در سال ) در بنگاه اقتصادی، داشتن برنامه توسعه بنگاه اقتصادی (نیاز به توسعه نیروی انسانی )، اولویت دهی برنامه های مسئولیت اجتماعی بنگاه  به مهارت آموزی، علاقمند به حضور و سرمایه گذاری در مراکز آموزش فنی وحرفه ای به عنوان شرکای مهارتی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور، دارا بودن نیازسنجی و برنامه آموزشی جهت توسعه نیروی انسانی و همکاری در برگزاری مسابقات ملی و بین المللی مهارت، پرداخت.

 کوروش خسروی در جلسه اولین ائتلاف (کنسرسیوم) مهارت استان اصفهان با اشاره به ابلاغ این مجموعه به تمام دستگاه‌های اجرایی از سوی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی اظهار کرد: همکاری مدیریت استان با این ائتلاف نیز از سوی وزارت کشور مورد ابلاغ و تأیید قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه این ائتلاف مرجع تعیین نیازهای مهارتی استان و اعلام آن به منبع نیروی انسانی است، عنوان کرد: یکی از مأموریت‌های این مجموعه شناسایی نیاز بنگاه‌های اقتصادی به نیروی انسانی و اعلام آن به نیروهای مسلح است تا با همکاری این مجموعه، سربازان بتوانند وارد بازار کار شوند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان افزود: سالانه حدود ۱۶ هزار سرباز از پادگان‌های استان ترخیص می‌شوند که سیل عظیمی از افراد آماده و جویای کار را شامل می‌شود؛ این عدد بسیار بزرگی است که یک عزم استانی را برای آموزش مهارت و ورود به بازار کار می‌طلبد.

وی با اشاره به جمعیت آماده برای ورود به بازار کار در زندان‌ها بیان کرد: از مجموع ۲۰ هزار زندانی حاضر در استان، چهار هزار نفر مجاز به‌ ورود به بازار کار هستند.

خسروی با تأکید بر تعیین معیارهای لازم برای اعضای ائتلاف مهارت استان، تصریح کرد: اعتقاد ما این است که ائتلاف باید پذیرای تمام فعالان بخش خصوصی باشد اما در صورت حضور آنها باید معیارهایی برای اعضا در راستای توسعه و ارتقای ائتلاف و تحقق اهداف و مأموریت‌های آن تعیین شود.

وی بر ضرورت تعیین یکی از رسته‌های صنفی برای آغاز به کار این ائتلاف تأکید کرد و گفت: با توجه به سابقه اصفهان در حوزه طلاسازی، این رسته می‌تواند برای آغاز پرورش نیروی انسانی ماهر مناسب باشد؛ لازم است بررسی‌های لازم در این باره انجام گیرد.

 سرهنگ توکلی نماینده ارشد نظامی ارتش در استان، گزارشی از برگزاری مسابقات مهارت سربازان ارائه نمود.

 چلونگر دبیر کمیته کسب و کار اتاق بازرگانی، گزارشی از پیاده سازی آموزش دوگانه در صنعت خودرو با همکاری آموزش فنی و حرفه ای ارائه نمود.

 داوود جعفری مؤسس و مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد چیستا رباتیک صدرا، در خصوص توسعه آموزشهای مهارتی در سنین نوجوانی و برگزاری مسابقات آزاد مهارتی در رشته رباتیک مواردی را بیان کرد.

 شیخی مدیر آموزش مجتمع فولاد مبارکه، گزارشی از همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان با مجتمع در فرآیند ارزیابی و جذب نیروی انسانی مورد نیاز شرکت های اقماری مستقر در فولاد ارائه کرد.

 طلا مینایی از انجمن طلا  و جواهر ، در خصوص برگزاری مسابقات آزاد مهارت طلا و جواهر سازی مطالبی را مطرح نمود.

کرباسچی رییس کمیسیون آموزش نظام صنفی رایانه ، گزارشی از وضعیت نیروی انسانی حوزه هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات ارائه نمود.

 اخوان مقدم مدیرعامل خیریه نذر اشتغال استان در خصوص اهمیت تربیت و جذب کارگر ساده در بنگاه های اقتصادی مواردی را عنوان کرد.

 امینی نماینده شرکت ذوب آهن گزارشی از همکاری مشترک در اجرای صلاحیت حرفه ای مشاغل را بیان نمود.

اسعدی نماینده مدیر آموزش انتخاب سرویس، در خصوص تجربیات همکاری مشترک در توانمند سازی سرویس کاران شرکت و برگزاری مسابقات مهارت مطالبی را عنوان نمود.

و در پایان محمود اشراقی مسئول مسابقات مهارت آموزش فنی و حرفه ای استان، طرح ایجاد پردیس مسابقات ملی و بین المللی مهارت در استان را تشریح کرد.

 بنا بر این گزارش، مصوبات این جلسه به شرح زیر اعلام گردید:

1 - در راستای تدوین شاخص های عضویت و استمرار عضویت در کنسرسیوم ( ائتلاف ) مقرر گردید کمیته کارشناسی با حضور نماینده آموزش فنی و حرفه ای ، دفتر سرمایه گذاری استانداری، خانه صمت،اتاق ها و 3 نفر نماینده صنایع و صنوف تشکیل و شاخص های مذکور را تدوین و به دبیرخانه کنسرسیوم اعلام نمایند.

2 - نظر به تجربه پیاده سازی آموزش دوگانه در سالهای گذشته، مقرر گردید تربیت نیروی انسانی ماهر مورد نیاز بنگاه های اقتصادی با استفاده از مدل مذکور در دستور کار قرار گرفته و در همین راستا ضمن تشکیل کمیته ای با محوریت خانه صنعت، معدن و تجارت جهت  برنامه ریزی ، صنف طلا و جواهر به عنوان اولین صنعت در سال جاری جهت پیاده سازی آموزش دوگانه همکاری لازم بعمل آورند.   

3 - مقرر گردید در جلسات آتی ائتلاف، نمایندگان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تامین اجتماعی جهت بررسی اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی و آموزش دوگانه به جلسات دعوت شوند.

4 - جلسات کنسرسیوم در ماه 2 مرتبه برگزار شود .